Page 16 - Schoolreglement 2023-2024
P. 16

Het is de bedoeling dat je tijdig aan de slag kan bij een onderneming. De school helpt je hierbij. We rekenen hierbij
               uiteraard ook op jouw medewerking. We verwachten bijvoorbeeld dat je naar één of meerdere intakegesprekken
               gaat en ten volle meewerkt aan de trajectbegeleiding die je krijgt.

               Je hebt 20 opleidingsdagen de tijd om een overeenkomst af te sluiten bij een onderneming. Deze periode kan in
               bepaalde situaties verlengd worden. Indien je niet tijdig een werkplek hebt gevonden, zal de school je moeten
               uitschrijven uit de duale opleiding. Je kan dan terecht in een niet-duale opleiding bij ons op school of eventueel in
               een andere school indien we de niet-duale opleiding van jouw voorkeur niet aanbieden.

               Afhankelijk van welke duale opleiding je volgt en hoeveel tijd je doorbrengt op de werkplek, krijg je al dan niet een
               vergoeding.


               Jouw mentor is net zoals jouw trajectbegeleider een stemgerechtigd lid van de (delibererende) klassenraad. Zij
               zullen op het einde van jouw duale opleiding samen met de leraren die les aan jou hebben gegeven op school,
               oordelen welk studiebewijs je krijgt.

               Wie verwittigen in geval van ziekte?

               Ziekte tijdens de werkplekcomponent: verwittig zo snel mogelijk zowel het bedrijf als de school. Het attest die je
               afwezigheid wettigt moet je afgeven aan het bedrijf (volgens de geldende CAO) en een kopie geef je af aan de
               school.

               Ziekte tijdens de schoolcomponent: zelfde procedure als andere leerlingen (zie verder)

               Ook in een duale opleiding heb je recht op vakantie. Het is wel mogelijk dat voor jou een andere vakantieregeling
               van toepassing is dan de normale schoolvakanties. Zo kan het zijn dat je toch in een schoolvakantie werkt, maar
               in de plaats hiervan tijdens het schooljaar vakantie kan nemen op de dagen waarop je normaal gezien op de
               werkplek bent. Voor bepaalde (derdegraads)opleidingen kan het ook zijn dat je minder vakantieweken hebt per
               schooljaar (12 of 8 i.p.v. 15 weken).


               Afwijkingen op de normale vakantieregeling kunnen er zijn voor alle of slechts enkele leerlingen van een opleiding.
               Als voor jou niet de normale vakantieregeling van toepassing is, dan brengen we je hiervan uitdrukkelijk en tijdig
               op de hoogte. Als je betaalde vakantiedagen opbouwt, dan neem je de betaalde vakantiedagen op tijdens de
               schoolvakantieweken.

               Er wordt in de duale opleiding die onze school aanbiedt geen geïntegreerde proef opgelegd. Er is wel per periode
               (2x per jaar) een eindverslag met een mondelinge verdediging.

               Meer informatie over duaal leren vind je ook via, schoolwebsite www.vtiwaregem.eu

               2.9     Algemeen labo- en werkplaatsreglement

               Bij  de  start  van  technische  en/of  praktijkvakken  overloopt  de  leerkracht  het  algemene  labo-  en
               werkplaatsreglement. Dit reglement kan u nalezen in bijlage 2 van dit schoolreglement. Naast het algemene labo-
               en  werkplaatsreglement  is  er  voor  elke  afdeling  ook  een  specifiek  werkplaatsreglement.  Met  beide
               werkplaatsreglementen moeten de ouders en leerlingen zich akkoord verklaren.







                           S i n t - P a u l u s s c h o o l   C a m p u s   V T I   | S c h o o l r e g l e m e n t   2 3 - 2 4 |  15
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21